卓越面试官——安徽捷越人才定制培养

　　安徽捷越传动科技有限公司是舍弗勒集团在安徽地区的授权经销商，是一家专业致力于FAG/INA进口轴承在中国水泥行业设备、钢厂设备、电厂设备使用和技术支持的服务型公司。

　　企业间的竞争，就是人才的竞争。安徽捷越传动科技有限公司在马新波总经理带领下一直秉承着“将适合的人才放在合适的岗位上”这个理念，保证我们公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　2019年2月公司启动了人才定制培养计划，为各部门员工提供内、外部培训机会，8月10日智联招聘提供了一个培训平台，我报名参加了“卓越面试官”—人才测评技术在招聘中的应用培训会，受益匪浅，通过学习能够明确有效招聘的重要性以及作为招聘工作者的角色职责，了解招聘甄选的原则和要素，熟悉招聘面试的流程及相关注意事项，确保公司选对人。

　　通过学习使我知道了作为招聘工作者，可以通过视觉感官、专业笔试答卷或者情景模拟等方法直接考察到应聘者的素质，主要是在技能和知识方面，这是在考察应聘者从“会做、能做”到“知道为什么要做”；从回答中可以了解到应聘者对于成功的定义以及他在排列组合时如何取舍。同时可以了解应聘者的自我剖析和自我总结能力。用学历背景、忧患意识、学习能力、总结能力去判断应聘者的发展潜质。

　　通过这次的培训学习，掌握了一些招聘与面试的知识和技巧。对我今后的工作会有很大的帮助。感谢公司给了我这次培训学习的机会。